Срочная публикация научной статьи
+7 995 770 98 40
+7 995 202 54 42
info@journalpro.ru
Щербакова Полина Сергеевна,
студент ИЭиМ
Преподаватель: доцент каф. ФУА
Стрекалова Светлана Александровна
Сибирский государственный индустриальный университет
Россия, Новокузнецк
Аннотация:
В статье рассматривается ситуация изменения безработицы в России в связи с введением санкций на примере 2015 и 2014 годов. Проанализировав показатели двух периодов, была замечена тенденция к росту уровня безработицы и росту задолженностей предприятий по заработной плате.
Ключевые слова: безработица; задолженность предприятий; уровень занятости.
Безработица — одна из важнейших проблем современной экономики России. Она является макроэкономическим явлением экономической жизни. Официальное признание безработицы в России произошло лишь в начале 1990-х годов. В это время уровень безработицы был превышен относительно социально-допустимых норм.
В настоящее время безработица является неотъемлемой частью нашей жизни, которая оказывает непосредственное влияние, как на социально-экономическую, так и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности, а также является одной из актуальных проблем разного уровня власти на сегодняшнее время в России.Безработица, в большей степени, вызвана состоянием экономики, вследствие чего уровень безработицы используется в качестве показателя, отражающего социально-экономическое положение страны.
Российский рынок труда имеет характерную особенность в виде высокого уровня скрытой безработицы, а именно, когда вследствие социальной или иной причины недопустимо увольнение сотрудников предприятий и организаций, и осуществляется их перевод на режим неполной рабочей недели либо неполного рабочего дня, или же отправляют в отпуска по решению руководства организации [1, c. 25].
На сегодняшний день в условиях санкций ЕС к России, нестабильности курсов валют проблема безработицы в России приобретает немаловажное значение. Экономический кризис во все времена нарушает баланс общественных отношений, что вносит свои коррективы в рынок труда. Главным образом экономический спад приводит к приостановке работ, сокращению заработной платы, массовым увольнениям, «принудительно-добровольным» предоставление отпусков без сохранения заработной платы, переводам на другую работу, смене режимов работы без согласия работников.
Главная тенденция, которая наблюдается в такие периоды, — панические настроения, как самих работников, так и работодателей, что выражается в росте нарушений. Тем не менее, при грамотно проводимой политике руководства всегда можно найти разумный и, самое главное, законный выход из сложившейся ситуации.
Уровень безработицы в России в 2014 году составил 5.2% или 3.9 миллиона человек экономически активного населения. С начала 2014 года безработица снизилась с 5.6% до 5.3% к концу года. Процент безработицы в январе 2014 года (5.6%) был равен декабрьскому показателю 2013 года. Уровень безработицы плавно снижался до середины года. С середины лета до конца года наблюдался рост безработицы в связи с ухудшением экономической ситуации в стране и сокращением персонала [2, c. 17].
В сентябре 2015 года численность экономически активного населения (76 958 тыс. человек) уменьшилась на 400 тыс. человек, или на 0,6%, численность безработных - на 35 тыс.человек, или на 0,9%. По сравнению с сентябрем 2014 численность занятого населения уменьшилась на 79 тыс. человек, или на 0,1%, численность безработных - увеличилась на 244 тыс. человек, или на 6,6%. В конце сентября 2015 в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 919 тыс. человек, что на 3,9% меньше по сравнению с августом 2015 и на 14,7% больше по сравнению с сентябрем 2014 г..
По данным Росстата численность экономически активного населения в июле 2015 г. составила 77 200 тыс. человек, или 53% от общей численности населения страны, в их числе 73 100 тыс.человек, или 94,7% экономически активного населения были заняты в экономике и 4 100 тыс. человек (5,3%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные)
Экономическая практика показывает, что в современных реалиях очень трудно и практически невозможно обеспечить полную занятость и одновременное повышение экономической эффективности общественного производства. Это объясняется тем, что главный фактор экономического роста и объективности производства — научно-техническая революция, выступающая одновременно и доминирующим фактором возникновения безработицы.
Список литературы: